課程體(tǐ)系

CURRICULUM

講師(shī)團隊

LECTURERS

顧彼思擁有(yǒu)來(lái)自(zì)中國(guó)、日('↓¥>rì)本、歐美(měi)的(de)講師(shī)團隊,他(tā)們 ₩$的(de)實戰經驗覆蓋衆多(duō)行(xíng)業(yè)領域,擅長(ch∑™ε áng)将理(lǐ)論與實踐結合,能(néng)幫助學員(yuánσ÷‌")做(zuò)到(dào)學以緻用(yòng)。

服務特色

SERVICE CHARACTERISTIC¶&✔S

  • 以解決商務問(wèn)題為(wèi)導向

    • 顧彼思中國(guó)每年(nián)指導學員(yuán)& ♥300個(gè)以上(shàng)的(de)實踐課題,讓學員(yuán♣₽≥)學以緻用(yòng)
    • 專業(yè)咨詢顧問(wèn)團隊,為(α↑♣£wèi)客戶分(fēn)析診斷業(yè)務問(wèn)題;實戰經驗豐富的(¥™γδde)講師(shī)團隊,理(lǐ)論結合實際;完£☆ 整的(de)課程體(tǐ)系,提供豐富的(de)解決方案₹€¥和(hé)項目設計(jì)
  • 以客戶滿意為(wèi)經營的(de)第一(yī)目标

    • 推出了(le)業(yè)界唯一(yī)品質保證制(zhì)度✔λ÷
    • (Quality Guarantee)
    • 通(tōng)過調查問(wèn)卷的(d☆ "e)形式請(qǐng)客戶對(duì)課程、講師(shī)、項目經理≠↓(lǐ)進行(xíng)評價,并不(bù)斷改進
  • 東(dōng)方的(de)道(dào)結合西αφ(xī)方的(de)術(shù)

    • 西(xī)方偏重于術(shù)(知(zhī)識,技(jì)能(→→σ néng),工(gōng)具),東(dōng)方偏重于道(d¶γ↓↑ào)(意識,理(lǐ)念,哲學) 僅有(yǒu₩≈)術(shù)沒有(yǒu)道(dào),™®會(huì)迷失方向, 僅有(yǒu)道(dào)缺>∏↑✘乏術(shù),則無法落地(dì)
    • 顧彼思擅長(cháng)于幫助客戶兼備道(dào)與術(shù),實現​​↑≈(xiàn)企業(yè)的(de)永續發展

擅長(cháng)的(de)課題類型:

  • 戰略制(zhì)定
  • 新事(shì)業(yè)企劃
  • 業(yè)務改革
  • 激發創新力
  • 理(lǐ)念滲透
  • 投資判斷

成功案例

SUCCESSFUL CASES

2019年(nián)度,顧彼思服務的(de)複購(gòu©π₹)率高(gāo)達98%。 以下(xià)是(shì)部分(fēn)成功案例。

  • 集團發展方向研究

    • 客戶類型: 某跨國(guó)公司
    • 項目概要(yào):帶領該企業(yè)的(de)高(gāo)管,研究技(↕>♦☆jì)術(shù)和(hé)産業(yè)結構發展趨勢
    • 項目成果:明(míng)确了(le)公司未來(lái)的÷<™±(de)大(dà)方向和(hé)機(jī)會( ☆↕huì)點
  • 制(zhì)定市(shì)場(chǎng)戰略

    • 客戶類型:某化(huà)妝品公司
    • 項目概要(yào):現(xiàn)有(yǒu)的(de)某款産品經©₹≤過10數(shù)年(nián),需要(yào)重新制(≤>zhì)定市(shì)場(chǎng)定位以及銷售戰略
    • 項目成果:學員(yuán)做(zuò)出的(de)方案得  (de)到(dào)高(gāo)層的(de)認同,馬上(shàng)β$Ω推入市(shì)場(chǎng),獲得(♣₹ de)成功
  • 新産品設計(jì)推廣

    • 客戶類型:某電(diàn)子(zǐ)消費(fèi)品©≠α公司
    • 項目概要(yào):指導新産品設計(jì)以及推廣方案
    • 項目成果:學員(yuán)做(zuò)出的(de)方δ↔案得(de)到(dào)高(gāo)層認可(kě)同意,成功推入市(shì)場£♦<±(chǎng)
  • 業(yè)務模式創新

    • 客戶類型:某BAT公司
    • 項目概要(yào):針對(duì)該公司的(de)核心團隊,帶著(zhe)實際要≥π(yào)解決的(de)業(yè)務課題,邊學習(xí)邊實踐•σ£§
    • 項目成果:該團隊做(zuò)出優秀方案,直接在1個(gè)月(yuè)後♣×&¥的(de)高(gāo)峰期落實
  • 內(nèi)訓師(shī)的(de)培養

    • 客戶類型:某保險公司
    • 項目概要(yào):為(wèi)該企業(yè)培養內(nèi)訓師₩←(shī)團隊
    • 項目成果:內(nèi)訓師(shī)水(shuǐ)平顯著提升₹",首次在企業(yè)內(nèi)部獲得(de)員(yuán)工(gōng)♠≈的(de)滿分(fēn)好(hǎo)評
  • 不(bù)良率改善

    • 客戶類型:某大(dà)型制(zhì)造業(yè)公司
    • 項目概要(yào):制(zhì)造部門(mén)遇到(dào)的(de)難題≥≠₩一(yī)直無法解決,我們幫助該部門(mén)的(de)主管找到(∏₽dào)了(le)問(wèn)題的(de)核心及解決方案
    • 項目成果:用(yòng)創新的(de)解決方案找到(d±♦ào)新的(de)突破,每月(yuè)降₩♥€本1300萬元

顧彼思的(de)教學理(lǐ)念

OUR TEACHING CONCEPT

  • 授之以漁+

    • 沒有(yǒu)正确答(dá)案的(de)商務世界,核心能(néng)&♠₩力是(shì)方法的(de)習(xí)得(de)“γ≤'§漁”,但(dàn)是(shì)當下(xià)業(yè)務的(de)&★¥解決方向需要(yào)學習(xí)“魚”。用(yòng)行(x¥₽♣↕íng)動學習(xí)法來(lái)提升學習(xí)投資的(de)轉換≠§↓★率
  • 大(dà)道(dào)至簡

    • 追求本質,化(huà)繁為(wèi)簡,才能(néng)真正應用(yònε'g)在複雜(zá)多(duō)元的(de)情境

顧彼思品質承諾

GLOBIS QUALITY GUARA&₹©NTEE

  • 顧彼思極度重視(shì)、珍惜客戶的(de)每一(yī)份寶貴意見φ¥✔(jiàn),對(duì)我們的(de)服務品質鄭重作♥₩(zuò)出以下(xià)承諾:
  • 如(rú)客戶對(duì)我們所提供的(de)課程質量感到(dào)不(bù)×<β滿意,顧彼思将退還(hái)部分(fēn)​↑♥或全部費(fèi)用(yòng)。
  • 适用(yòng)對(duì)象:企業(yè)顧客的(de)服務(人(rén)才、✘≈組織開(kāi)發相(xiàng)關的(de)咨詢、$♣σ♥定制(zhì)課程、評測等)。書(shū)籍費(fè<₩®i)用(yòng)、教室費(fèi)用(yò​φng)、同傳費(fèi)用(yòng)等課程以外(wài)的(de)部分™©±(fēn)不(bù)适用(yòng)于本制(zhì)度。
  • 适用(yòng)範圍: 對(duì)于服務的(de)滿意程度标準,事(shì)先不 δδ™(bù)做(zuò)任何定義及規定,課程費(fèi)用(§εyòng)可(kě)全額或部分(fēn)返還(hái),具'¥↓體(tǐ)返還(hái)金(jīn)額由客戶決定。
  • 滿意度調查: 為(wèi)了(le)在課程結束後聆聽(✔&tīng)客戶真實的(de)聲音(yīn),我們對($♥£™duì)每一(yī)堂課程均采用(yòng)©♥調查問(wèn)卷等形式收集學員(yuán)和(hé)HR↓ ¥δ的(de)及時(shí)反饋,有(yǒu)•§助于我們今後進一(yī)步的(de)改善。

服務流程

SERVICE PROCESS

  • 培養方案實施前
  • 資深咨詢顧問(wèn)與講師(shī)共同配合,為(wèi)客戶量身(shē≠•n)定制(zhì)項目計(jì)劃。
  • STEP 1 确認背景與目的(de)
  • STEP 2 明(míng)确人(rén)δ↓¶才發展課題
  • STEP 3 設計(jì)課程
  • STEP 4 進行(xíng)項目的(de)各項準備工(gōng)作(♦€♥zuò)
  • 培養方案實施中
  • 課程初期
  • 為(wèi)學員(yuán)量身(shēn)定制(zhì)™$↕預期目标和(hé)學習(xí)方法
  • 課程中期
  • 根據學員(yuán)情況調整課程內(nèi)容
  • 聯合各領域講師(shī),全面把握項目整體(tǐ)流程和(hé)進展"←
  • 根據需要(yào)對(duì)學員(yuán)進行(xíng)形 ↓式多(duō)樣的(de)學習(xí)輔導
  • 培養方案實施後
  • 課後反饋及講師(shī)評價
  • 以問(wèn)卷形式在課後收集學員(yuán)的(de)寶貴意見(jiàn™&)。并定期對(duì)方案實施的(de)效✔‌果進行(xíng)總結彙報(bào)。
  • 項目經理(lǐ)評價
  • 定期向事(shì)務局收集對(duì)項目運營和(hé)項目經理(lǐ) ∞↔₽工(gōng)作(zuò)的(de)評價,并适時(shí)進行(xín✔₹₩g)調整,不(bù)斷提升服務質量
  • 項目總結
  • 方案實施結束後,對(duì)項目的(de®± )效果進行(xíng)總結彙報(bào),提出下(xià)一(yī)¥₩年(nián)度的(de)課程改善方案,提出新的(de)人(rén)才培養課題✘☆